À propos de nous

President giving a speech

A Message from Our President

"Empowering women in Cameroon is not just a mission; it is a responsibility. Women are the backbone of our communities, and their strength, resilience, and creativity are essential for building a better future."

"Through education, skill development, and access to resources, we are unlocking opportunities for women to lead, innovate, and inspire. Together, we can break barriers, challenge stereotypes, and create a society where every woman thrives and contributes to a brighter Cameroon."

— Professor Sarah Mbi Enow Anyang Agbor, President

Notre Mission

Notre mission est d'autonomiser les femmes au Cameroun grâce à l'éducation, l'entrepreneuriat et le leadership. En offrant un accès aux ressources, à la formation et au soutien, nous visons à briser les barrières, à encourager l'indépendance et à créer des opportunités pour que les femmes prospèrent. Nous croyons au pouvoir de la collaboration pour construire une société plus équitable où chaque femme peut contribuer de manière significative à sa communauté.

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Notre Vision

Notre vision est un Cameroun où les femmes sont au premier plan du développement et de l'innovation. Nous envisageons une société où les femmes dirigent avec confiance dans les affaires, la politique et l'éducation, façonnant un avenir meilleur pour tous. En promouvant l'égalité des genres, en valorisant les talents et en favorisant une culture d'inclusion, nous ouvrons la voie à une croissance durable portée par des femmes autonomisées.

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Meet Our Team

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Professor Sarah Mbi Enow Anyang Agbor

President

Dr. Monique Kwachou

Member

Eunice Fonyuy Fondze-Fombele

Secretary General

FAQ's

Avez-vous des questions sur l'autonomisation des femmes ? N'hésitez pas à poser vos questions à nos experts ici.

L'autonomisation des femmes est le processus qui leur permet de contrôler leur vie, d'accéder à des opportunités et de participer pleinement aux activités économiques, sociales et politiques.

Elle contribue à créer une société plus équitable, stimule la croissance économique et favorise des perspectives diverses dans les processus de leadership et de prise de décision.

En offrant un accès à l'éducation, des opportunités égales, des programmes de mentorat, une rémunération équitable et une protection contre la discrimination et la violence.

Les principaux défis incluent les normes sociales, le manque d'éducation, les disparités économiques, la représentation politique limitée et des problèmes comme les violences sexistes.

L'éducation donne aux femmes les connaissances, les compétences et la confiance nécessaires pour poursuivre des carrières, prendre des décisions éclairées et contribuer au progrès de la société.

Les initiatives incluent les programmes de microfinance, la formation au leadership, la lutte pour l'égalité salariale, les campagnes contre la violence basée sur le genre et les projets favorisant l'éducation et l'entrepreneuriat des femmes.

Les hommes peuvent soutenir en remettant en question les préjugés de genre, en promouvant l'égalité à la maison et au travail, en étant des alliés dans la défense des droits et en encourageant les rôles de leadership des femmes.

Les politiques telles que la législation sur l'écart de rémunération entre les sexes, le congé parental, les lois contre la discrimination et les programmes d'action positive soutiennent l'autonomisation des femmes.